📅 发布时间：2025-09-26 09:14 • 📂 来源：黑豆鲤鱼汤网 • 👁️ 浏览：3667次
数据表现，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数大约再翻新高。来自，中新网9月29日电(记者 李金磊)今年10月1日起，遵照国务院发布的《互联网平台企业涉税信息报送规定》(以下简称《规则》)无关请求，互联网平台企业将首次正式报送平台内谋划者以及从业人员的身份信息、支出信息。《规定》的落地，对于于广年夜处置外卖、快递等便民劳务活动的“小哥”而言，详细有哪些影响？--> ——外卖员、快递员等各种“小哥”无需报送收入信息，税负不会增加。吉林财经大学税务学院院长张巍引见，《规...。在搜索引擎搜索“年夜师长教师就业”能够看到，从核心到地方，各级党委和当局都把年夜学生就业事情摆在优先位置。通常，国庆中秋假期，北京市文明以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有平的肉体。北京市野蛮和游览局精心梳理乡村落红色影象，勾通起那些承载着...。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项办法，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”活动、电子商务行业招聘举止、就业能力提拔“双千”打算、已经离校未待业毕业生专场应聘会……为接济门生实现高品质就业，各高校订从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业处事体系，为年夜老师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。显然，头多少天，在怀念中国群众抗日战争暨天下反法西斯战争胜利80周年大会上受阅的歼-35舰载机，在福建舰上胜利实现弹射首飞以及着舰练习。这是我国航母发展进程中获患上的又一次突破！歼-35舰载战争机采用一体化设计的单座、双发、外倾双垂尾整体布局它是我国自立研制的新型隐身舰载战斗机重点负担航母编队夺取制空权义务是海军完成由近海防御型向近海防守型变化的标记性装备 记者 孙新：展柜上有两款歼-35战机模子。一款是空...。 应届结业生 组织进企口试定向发掘岗亭--> 为帮忙应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质失业，多所高校踊跃动作：北京科技大学锚定学科特性，构造先生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”倏地通道；中间财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项褒奖金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身正在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，通过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股分的登科告诉书。成果会在9月出炉，而这个时间，恰是年夜全体应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技大学就业辅导中间副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地理解师长教师；另一方面，门生也希望有时机去企业实地不雅赏，而高校自己也在开展访企拓岗运动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动正在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校失业指导效劳中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者懂患上到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概在练习后获患上企业发放的录取关照书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院努力织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的竞争联系，添加学生练习待业岗位机会，让学生走进互助企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔师长老师职业素质和待业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业确立练习理论基地，为教员实习就业供应有力反对于。 杨中英引见，学院还建设了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆结业生努力参与学校举办的双选会根本上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园招聘流动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重弘扬院系力量，各院系结合学科专业特点举行年夜量雇用流动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还注重保护对于接近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入相助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货叹息：“如果调剂零散再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变故乡须要真知识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业开展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，鞭策校企结合培育重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生效劳西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典范树模勉励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范围就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举行下层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学最先策划 寒假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业事情不能只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助先生及早了解本身的业余、及早计划将来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，本身和所有回生一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博先容，新生每每对于年夜学业余缺乏领会，并且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快懂得本身的业余及相关职业，对于大师长老师活以致未来的职业生活及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业领导类课程，包含生活生计布局、就业教导、职业能力专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全过程培养中，以致重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”举止，让新生用半小时时辰体验年夜学四年的生存，并对于将来发展做出挑选。有的同学抉择了连续进修，但在体验后发明并不适当自己。在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校正在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更为重要。比如如今一些老师一味求稳考公考编，就是就业看法出现了成绩，高校该当加强引导，让学生看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大先生职业开展与失业指导》贯通本科四年，依据分比方学年学生的生涯疑惑发展零星的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，平面环抱式解决门生的生活猜疑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技术培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已经离校、未就业的卒业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业处事司相关负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业服务范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗亭信息来自国家年夜门生就业服务平台内，其特性是能够结合结业生的教导配景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一贯继续到今年年末，结业生需要关注该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜老师就业服务平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的辅导以及动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假时代，中国农业年夜学“中农云”先生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与毕业生约定功夫正在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比婚配，你感兴趣的话可以先看看应聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业老师每周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现在，一些已结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的事情机遇还会请她保举学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建设特地的反对于分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，依据他们的需要定向推举，同时为他们返校列入现场应聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网9月28日电 据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道，当地时间27日，美国总统特朗普在社交媒体平台发布了一张卡通图片，画面显示，他正在解雇美联储主席杰罗姆・鲍威尔。图片来源：特朗普社交媒体账号 据报道，这张图片被认为由AI生成(或数字绘制)。在图片中，特朗普手指鲍威尔，大喊“你被解雇了！”，后者抱着装有个人物品的纸箱站立。两人身后是美联储的徽章图案。 报道提到，特朗普曾多次批评鲍威尔在降息问题上采取谨慎态度，并给其起了 “慢半拍鲍威尔” 的绰号。 报道还称，尽管美联储9月早些时候已实施2025年首次降息，特朗普仍发出了这一最新 “解雇威胁”。鲍威尔的主席任期将于2026年5月结束。 目前，白宫尚未立即回应置评请求。--> 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】